7月28日，中山火炬高新區潤科路開展了一場別開生面的墻繪創作活動。近百名來自區內的特聘專家、重點人才、高層次人才、本區戶籍青年學子及中山港社區人才家庭組成創作團隊，在280米的墻面上共同創作了35幅展現“人才賦能百千萬工程”產城融合特色的畫卷。
此次活動以“人才聚力繪新篇”為主題，由火炬高新區黨建辦、宣傳辦指導，中山港街道團工委、區創新創業服務中心、中山港社區居委會聯合主辦。這是火炬高新區深入推進中山市“百千萬人才”賦能“百千萬工程”芳草行動的重要舉措，旨在通過藝術創作激發各領域人才參與“百千萬工程”的熱情。
活動現場，火炬高新區的各領域人才與本區戶籍青年學子混合編組，認真聆聽專業畫師講解繪畫技巧。之后，大家手持調色盤和畫筆并肩作畫，將創意傾注于白墻之上。
本次墻繪創作圍繞“芳草青年行”“人才匯聚創未來”“社區生活百態”三大主題板塊，用生動的視覺語言詮釋了人才參與“百千萬工程”中“智”與“治”的有機融合。這些藝術創作不僅美化了社區環境，還傳遞出火炬高新區各領域人才積極投身“百千萬工程”，服務鄉村振興、助力基層治理的示范效應。
參與活動的王博士表示：“這里的產業生態就像一塊磁石，將各行業的專業人才自然吸引而來。選擇落戶火炬高新區，不僅因為這里的人才政策誠意滿滿、服務高效貼心，生活幸福感強，更因其完善的產業鏈為我的專業領域提供了從科研到產業化的全鏈條支撐。”他還笑稱，平日里帶領團隊攻關技術難題，今天用畫筆描繪產城融合圖景，這種跨界體驗讓他對“人才賦能產業”有了更立體的理解。
剛畢業的大學生小謝站在新繪就的墻畫前感慨道：“家鄉的每處變化都在向我發出‘回家’的邀約。”他稱，在外求學時曾因大城市的繁華與機遇而猶豫是否返鄉，但如今覺得家鄉不僅有他的根，更有他的未來，“我要像一株芳草，扎根家鄉沃土，用專業所學澆灌這片土地。”
近年來，火炬高新區始終堅持把人才作為第一資源，建立健全“引才—育才—用才—留才”全鏈條人才服務體系，積極構建涵蓋人才引進、創業孵化、住房保障、子女教育、醫療服務的宜居宜業“生態圈”。其既以政策“硬舉措”筑巢引鳳，更用文化認同、發展機遇等“軟實力”構筑人才精神家園，推動人才鏈與產業鏈、創新鏈、資金鏈深度融合。
280米長的精彩畫卷，不僅繪就了人才服務基層、反哺桑梓的生動圖景，體現了實施“百千萬工程”與人才戰略的深度協同，更詮釋了“人才引領發展、發展成就人才”的良性循環。未來，火炬高新區將持續優化“有隊伍、有品牌、有資源、有平臺、有資金、有特色 的“六有”人才服務工作體系，讓各類人才的創新活力充分涌流，為全區高質量發展注入更加強勁的動能。
編輯 張英 二審 韋多加 三審 蘇小紅
